透過勞基法強制七天休兩天、刪除勞工國定假日修法代書借款安全嗎 ， 原本就是二年前推動周休二日最終目標，也是勞資合意的底線。雖然勞團對未明訂七天兩天例假、刪除國定假日七天仍不滿意，資方對勞動部未同步提高每月加班上限到54小時也有怨言，但房貸條件 是早日修法通過版本，都比目前勞資無限喊價、終日對抗情況來得好。高雄債務整合諮詢

房屋二胎 勞動部之前對修法時程保留，表面理由是各界對「一例一休」、「休息日加班費標準」等仍有意見，希望多溝通降低歧見。惟此案勞資爭議已久，歧見已深，時間長短無助勞資獲致共識；其次，新政府已經全面執政，相關爭議可在立院討論，修法延宕理由難高雄借款網 有說服力。反之，由於法案遲無進度，讓工商團體懷疑新政府兌現諾言決心，加大反彈力道，終致昨天大動作反撲。

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一個周休二日法案，讓新政府擺盪在勞資雙方，隨著勞資對立升溫，新政府才當機立斷，火速敲定周休二日修法時程。此案能否順利三讀還未知，但過程中，新政府想要兩面討好，拖泥帶水，不但沒有澆息勞資怒火，反讓對立愈演愈烈，實為得不償失。

勞工要求恢復七天國定假日，雖因縮短法定工時半套修法所致，但早在新政府上台前，就知此案延遲不得，新任勞動部長郭芳煜上任首日宣示解套方向，將修法落實七天休兩天，再取消七天國定假日。部長宣稱新方案獲工商團體支持，全案看似有解，無奈後續修法動作卻一延再延，導致工商團體不再相信政府，昨天大動作揚言關閉協商，政府才被迫宣示提早修法時程。

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